Tiếng Nhật - Giao tiếp cơ bản
Tiếng Anh - Không yêu cầu
Objective C
Swift
iOS
MacOSX
Tuyển dụng iOS Engineers cho dịch vụ [Look me]

3 tháng trước
Aac17c61de lookmee rectanble

Nội dung công việc

Chúng tôi đang tìm kiếm iOS developers cho Dự án IoT về Chăm sóc sức khỏe "Look Me - Nap Check" và các dịch vụ cũng như sản phẩm mới khác.


Yêu cầu

【Yêu cầu】
・Có kinh nghiệm phát triển iOS Application
・Có kinh nghiệm vận hành sau Release honban
・Có kinh nghiệm phát triển theo Team
・Có cùng chung chí hướng với công ty


【Hoan nghênh】
・Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí Technical Leader của Team
・Có kinh nghiệm phát triển Server Side (Ruby on Rails)
・Có kinh nghiệm phát triển các ứng dụng kết nối với thiết bị BLE
・Có kinh nghiệm sử dụng các thư viện sau:
        ・RxSwift   
        ・Realm



【Hoan nghênh ứng viên có tính cách】
・Có khả năng tự tìm hiểu và cải thiện các vấn đề liên quan đến hệ thống
・Luôn mong muốn hỏi hỏi và tìm hiểu về các công nghệ mới
・Có mong muốn cải thiện chất lượng lĩnh vực chăm sóc trẻ nhỏ cũng như giao tiếp trong gia đình
・Hòa đồng, tôn trọng đồng nghiệp, cùng biết phấn đấu để phát triển sản phẩm.
・Không ngại thách thức với các lĩnh vực mới như cơ khí, IoT


■Kinh nghiệm làm việc : 1 năm



Môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ

Loại hình công việc Kỹ sư lập trình mobile
Hình thức tuyển dụng Nhân viên chính thức
Thu nhập năm tham khảo 4.000.000JPY ~ 7.000.000JPY
Nơi làm việc 〒110-0015 Tōkyō-to, Taitō-ku, Higashiueno, 1 Chome−28−9
Thời gian làm việc -
Thời gian thử việc Yes
Ngày nghỉ

Nghỉ cuối tuần (Thứ 7 &CN) / Nghỉ lễ/ Nghỉ hè/ Nghỉ Tết/ nghỉ phép...

Chế độ đãi ngộ, phúc lợi xã hội

・Thưởng 2 lần/ năm
・Bảo hiểm theo quy định
・Chi phí đi lại

Thông tin khác

♢Văn hóa công ty chúng tôi là coi công ty như gia đình

Hiện tại công ty có 70 thành viên, mọi người cùng nhau hợp tác và hướng đến mục tiêu chung của công ty
Không khí làm việc cởi mở và dễ chịu.
Dù cho quy mô chúng tôi như Start-up nhưng chúng tôi tự tin là đã có thể tạo ra môi trường gắn kết với nhân viên.
Độ tuổi trung bình ở công ty là 34, phần nửa các thành viên đều đã có gia đình, và trở thành bố mẹ, vì vậy nên môi trường làm việc khá linh hoạt.

♢Về quy trình tuyển dụng
Vòng loại hồ sơ →Phỏng vấn vòng 1(với CTO)→Phỏng vấn vòng 2(Với group leader)→Phỏng vấn vòng cuối(Ban lãnh đạo)→Naitei
Tùy từng trường hợp mà số vòng phỏng vấn có thể thay đổi.


Việc làm khác

Thông tin công ty

UniFa


Portal media works to proliferate family communication

Company Website

Số nhân viên

70

Đặc trưng công ty

Trang phục tự do
Ít làm thêm giờ
Phát triển sản phẩm của công ty (công ty Product)
Có nhân viên người nước ngoài